W dzisiejszych czasach trudno o polskiego pracownika, dlatego nasza firma od lat zajmuje się rekrutacją, udostępnianiem oraz zatrudnieniem pracowników ze Wschodu oraz z Azji.

Remedy zapewni Tobie odpowiedniego fachowca jak również zorganizujemy grupę kilkudziesięciu osób pod konkretne zamówienie. Specjalizujemy się w znalezieniu i legalizacji spawaczy, tapicerzy oraz szwaczek.

Dzięki naszym zagranicznym konsultantom i partnerom na terenie Ukrainy, Kazachstanu i Filipin dobrze poznaliśmy mentalność oraz zdolności obywateli tych krajów, dlatego wiemy, że dobierzemy odpowiednio kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników dla Twojej firmy.

• Pracownik z Ukrainy

  • prace sezonowe
  • produkcja

  Pracownicy naszego bliskiego sąsiada już od dawna wspierają polski rynek pracy. Dzięki tak małej odległości i podobieństwu języków, osoby z Ukrainy najczęściej wybierają nasz kraj jako miejsce, gdzie mogą znaleźć lepszą pracę i przy tym nie czuć się obco w nowym otoczeniu. Ukraińscy pracownicy wyróżniają się elastycznością wykonywanej pracy w krótkim czasie oraz samodzielnością w załatwieniu codziennych czynności.

  Legalizacja pracownika z Ukrainy

• Pracownik z Kazachstanu

  • prace magazynowe
  • utrzymanie czystości
  • produkcja

  Są to nie mniej pracowici ludzie od już znanych większości pracodawcom osób z Ukrainy. Z racji odległości i rodzaju legalizacyjnych dokumentów pracownicy z Kazachstanu często wiążą się z jednym pracodawcą na dłużej. Najczęściej przyjeżdżają do Polski całą rodziną i traktują Polskę jako swój drugi dom. Człowiek z terenu Kaukazu jest człowiekiem honoru, który nie boi ciężkiej pracy.

  Legalizacja pracownika z Kazachstanu

• Pracownik z Filipin

  • prace manualne
  • utrzymanie czystości
  • produkcja

  Filipińczycy są niezmiernie przyjaznym i bezkonfliktowym narodem. Wśród pracodawców znani są ze swojej sumienności i zdolności manualnych. Podobnie jak Kazachowie są lojalni wobec swojego pracodawcy przez lata. Pracownicy z Filipin biegle władają językiem angielskim dzięki czemu można się nie martwić o komunikację z takim pracownikiem. Filipińczycy często zdobywają doświadczenie w sąsiadujących bardziej rozwiniętych krajach, gdzie uczą się m.in. spawaniu i szyciu.

  Legalizacja pracownika z Filipin