Legalne zatrudnienie - dlaczego warto pracować legalnie?

Zatrudnienie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pozwala uniknąć poważnych konsekwencji zarówno przez pracodawcę jak i pracownika. Legalna praca nie oznacza gorszych zarobków. Legalne zatrudnienie to przede wszystkim maksymalne poczucie bezpieczeństwa.

Oprócz ryzyka obciążenia wysokimi karami finansowymi, pracownik nie ma pewności otrzymania wynagrodzenia od pracodawcy, nie ma gwarancji zatrudnienia, a w razie wypadku w pracy jest pozbawiony możliwości uzyskania odszkodowania.

Opinie naszych pracowników na temat legalnego zatrudnienia

Nasz pracownik, pan Tomasz mówi, że poczucie bezpieczeństwa, jakie daje mu podpisana umowa sprawia, że może on całkowicie poświęcić się pracy.

Nie musi już obawiać się konsekwencji w razie wypadku. Ma to szczególne znaczenie w pracy, w której na co dzień obsługuje się maszyny produkcyjne. Pan Karol natomiast, doświadczony przez poprzedniego pracodawcę, który po miesiącu pracy nie wypłacił mu wynagrodzenia, już nigdy nie zaryzykuje podjęcia pracy „na czarno”. Krótko mówiąc, szanujmy siebie i pracujmy legalnie!

Już wychodzisz?