Dyrektor Handlowy
O pracodawcy
Nasz klient jest producentem prefabrykatów betonowych. Zajmuje się produkcją stropów typu Filigran i płyt Żerań pod indywidualne zamówienia. Oferuje wyroby wysokiej jakości, posiadające niezbędne badania i certyfikaty zgodne z obowiązującymi normami.
Zakład działa głównie na terenie województwa zachodniopomorskiego. Realizuje zlecenia dla firm budowlanych i inwestorów. Wszystkie stropy przygotowywane są na zamówienie, zgodnie z otrzymaną dokumentacją, dzięki czemu spółka dostarcza klientom dokładnie takie prefabrykaty, jakich potrzebują. Zamówienia są realizowane sprawnie i terminowo, aby prace budowlane mogły przebiegać bez zakłóceń.
W związku z rozwojem spółki i potrzebą przekazania części zadań od właściciela zarządzającego firmą, poszukuję samodzielnej osoby, która dołączy do zespołu w Dyrektor Handlowego. Zależy nam na kandydatach zainteresowanych aktywnym budowaniem relacji z obecnymi i przyszłymi klientami: kontaktem z inwestorami i architektami, projektantami, generalnymi wykonawcami.
Zakres obowiązków
- monitorowanie oraz pozyskiwanie nowych kontraktów na podległym obszarze rynku budownictwa przemysłowego i mieszkalnego,
- pozyskiwanie partnerów biznesowych,
- tworzenie i wdrażanie strategii polityki akwizycyjnej oraz handlowej,
- ścisła współpraca z działem ofertowania w związku z realizowanymi projektami,
- reprezentowanie firmy wobec inwestorów, architektów, inwestorów, developerów,
- współpraca z kadrą kierowniczą budów, w celu weryfikacji trafności ofert przetargowych,
- prowadzenie działań dążących do optymalizacji kosztów na realizowanych projektach,
- współpraca z działami wsparcia oraz partnerami handlowymi,
Wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe: preferowane budownictwo,
- doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 5 lat,
- bardzo dobra znajomość rynku przemysłowego,
- umiejętność zarządzania zespołem,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- praktyczna znajomość prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego,
- prawo jazdy kat. B,
- ewentualna gotowość do relokacji pełnej lub częściowej (pracodawca zapewnia i finansuje koszty relokacji),
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- unikalne możliwości zawodowe w firmie z branży produkcji budowlanej,
- pracę z doświadczonym zespołem na jednym z kluczowych stanowisk w organizacji,
- pełne wdrożenie z jednoczesnym szkoleniem handlowym i produktowym,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia + system premiowy,[planowany budżet wynagrodzenia to minimum 10 000,00 zł netto – górna granica budżetu zależy od doświadczenia kandydata/kandydatki],
- niezbędne narzędzia pracy: telefon, komputer, samochód do użytku prywatnego,
- pracodawca gwarantuje pełne wsparcie kandydatom gotowym na relokację całkowitą lub częściową, udostępnieni mieszkanie lub dom – jeśli relokacja miałaby dotyczyć rodziny,