Firma poszukująca brygadzisty na zastępstwo
Klient
Firma produkująca elementy konstrukcji i detale metalowe, świadcząca usługi w zakresie obróbki metali.
Potrzeba
W związku z długim zwolnieniem lekarskim i przewidywaną długą nieobecnością obecnego brygadzisty, powstała u klienta potrzeba zapewnienia wsparcia i koordynacji zespołu na czas jego nieobecności. Klientowi zależało na znalezieniu osoby z doświadczeniem w branży, posiadającej umiejętności zarządzania zespołem oraz obsługi maszyn. Skłonnej zdecydować się na pracę “na zastępstwo”.
Istotnym kryterium było dogłębne zrozumienie procesów produkcyjnych oraz umiejętność obsługi maszyn i narzędzi. Ponadto z uwagi na obecność obcokrajowców w zespole, wymagane było płynne posługiwanie się językiem angielskim w celu skutecznej komunikacji i kierowania zespołem.
Jak to zrobiliśmy?
Po przeanalizowaniu sytuacji wspólnie z klientem zapadła decyzja o zatrudnieniu brygadzisty w ramach umowy o pracę tymczasową. Podjęliśmy wspólnie decyzję, że osoba odpowiedzialna za rekrutację, powinna odwiedzić miejsce zatrudnienia i zobaczyć wszystko „od środka”.
W celu zrealizowania potrzeby klienta, przystąpiliśmy do starannego procesu poszukiwania odpowiedniego kandydata na stanowisko brygadzisty. Nasz zespół rekruterów korzystając ze swojej bazy kandydatów oraz prowadząc aktywne poszukiwania na zewnątrz podjął działania, aby zapewnić znalezienie osoby spełniającej wszystkie wymagania klienta.
Po przeprowadzonej selekcji i analizie CV, doświadczenia zawodowego oraz umiejętności, przeszliśmy do wstępnych rozmów kwalifikacyjnych. Dzięki nim dopasowaliśmy kandydatów do wymagań klienta. Następnie zarekomendowaliśmy klientowi najbardziej odpowiednich kandydatów. Po spotkaniach z kandydatami klient zdecydował się na zatrudnienie jednej z rekomendowanych osób.
Korzyść dla klienta
Dzięki skutecznemu procesowi rekrutacyjnemu i sprawnej współpracy z klientem, zatrudniony został brygadzista, posiadający wymagane umiejętności i doświadczenie. Zatrudniony pracownik przeszedł odpowiednie wdrożenie i szybko zintegrował się z zespołem. Dzięki naszemu zaangażowaniu w projekt klient mógł skoncentrować się na swoich głównych celach biznesowych. Miał pewność, że obsadzone stanowisko sprawnie i efektywnie funkcjonuje.
