Specjalista ds. Rekrutacji Cudzoziemców
Chcemy powierzyć Ci zadania:
• prowadzenie rekrutacji pracowników z krajów Dalekiego Wschodu i strefy Schengen (analiza potrzeb kadrowych, redagowanie ofert pracy i publikacja ogłoszeń w miejscach efektywnych dla rynku docelowego),
• administrowanie zatrudnieniem pracowników (przekazywanie dokumentów kadrowych do zatrudnienia, skierowań na badania medycyny pracy, umów, świadectw pracy sporządzonych przez dział kadr),
• wsparcie pracowników w pierwszych dniach pobytu w Polsce (organizacja transportu z lotniska, załatwianie spraw urzędowych, zakładanie kont bankowych i numerów PESEL, wykonywania badań wstępnych medycyny pracy)
• zapewnienie zakwaterowania (wyszukanie zakwaterowania, dopełnienie formalności związanych z umową najmu),
• zapoznanie cudzoziemców z firmą, tłumaczenie szkolenia BHP,
• przygotowywanie tłumaczeń dokumentów z języka angielskiego i na język angielski,
• poszukiwanie i nawiązywanie współpracy z partnerami rekrutacyjnymi,
Wymagania
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• czynne prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność i otwartość na drugiego człowieka,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność terminowej realizacji zadań,
• otwartość na nowe wyzwania, umiejętność szybkiego reagowania, podejmowania decyzji, ustalania priorytetów,
Oferujemy
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• elastyczny czas pracy, zadaniowy - do ustalenia z pracodawcą,
• benefity pozapłacowe [pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy],