Specjalista/Specjalistka ds. legalizacji cudzoziemców
Zakres obowiązków
Chcemy Ci powierzyć kompleksową obsługę procesu legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Obszar ten zawiera:
- monitorowanie aktualnych terminów i dokumentów w celu zachowania legalności pobytu i zatrudnienia cudzoziemców z Europy i Azji,
- odpowiedzialność za przebieg i statusy postępowań administracyjnych
- nadzór nad kompletowaniem i przekazywaniem dokumentów niezbędnych do zatrudnienia cudzoziemców,
- bezpośrednie składanie/odbiór dokumentów z urzędów,
- rekomendowanie rozwiązań na podstawie analizy dokumentów cudzoziemców,
- pomoc w procesie nadawania numerów PESEL
- współpraca z Urzędami: UP, UW, UM na terenie całego kraju,
- comiesięczne sporządzenie raportów, rozliczeń, specyfikacji,
- archiwizowanie dokumentacji legalizacyjnej,
- przygotowywanie i redagowanie pism, odpowiedzi na wezwania urzędów,
- terminowa realizacja zgłoszeń i przedłużeń,
- ścisła współpraca w współpraca działami kadr, księgowości i kierownikami działów,
- korespondencja z osobami ubiegającymi się o ww. zezwolenia,
Wymagania
- konieczne doświadczenie w prowadzeniu procesów masowej legalizacji cudzoziemców,
- bardzo dobre zrozumienie przepisów prawnych i regulacji mających wpływ na legalizację cudzoziemców,
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (minimum B2),
- znajomość aktów prawnych niezbędnych w procesach legalizacji oraz świadomość zachodzących zmian i nowelizacji,
- znajomość „Ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”
- doświadczenie w zarządzaniu procesem lub koordynowanie zespołu,
- doświadczenie w sporządzaniu raportów, przygotowywaniu wydruków, zestawień, raportów na potrzeby analiz wewnętrznych,
- doświadczenie w kontakcie z urzędami i jednostkami administracji publicznej,
- prawo jazdy kat. B i swoboda w prowadzeniu samochodu,
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego umożliwiające swobodną komunikację (B2),
- znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego (minimum B2),
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie 5 000 – 6 000 zł brutto,
- kafeteryjny system benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
- elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00 – 8:30),
- pracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem,
- szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
- wyjazdy integracyjne.