Spawalnik
O pracodawcy
Remedy jako Agencja Zatrudnienia (certyfikat KRAZ nr 22413) realizuje projekty rekrutacyjne pracy stałej i tymczasowej w całej Polsce. Przyjazna rekrutacja, otwartość na człowieka i przychylność pozwalają kandydatom komfortowo wybrać nowe możliwości rozwoju zawodowego.
Zakres obowiązków
Uczestniczenie w tworzeniu dokumentacji: konstrukcyjnej narzędzi, oprzyrządowania, warsztatowej, dla Klientów
Opracowywanie nowych rozwiązań w zakresie konstrukcji, technologii i organizacji pracy w zakresie spawalnictwa
Uprawnienia Personelu Spawalniczego - Zapewnienie aby personel spawalniczy był zdolny do wykonywania pracy wynikającej z umowy
Opiniowanie i zatwierdzanie dokumentacji technologicznej i konstrukcyjnej związanej z procesem spawania
Udział w audytach nadzoru i recertyfikujących na zgodność z PN-EN ISO 3834 oraz PN-EN 15085 oraz innych standardów
Współpracę z personelem odpowiedzialnym za tworzenie dokumentacji technologicznej i konstrukcyjnej celem zbadania możliwości przeprowadzenia procesów spawania
Przestrzeganie BHP i p. poż.
Przestrzeganie procedur jakościowych według obowiązujących w firmie norm i standardów
Efektywny nadzór nad dokumentacją techniczną i spawalniczą
Pracę w zespołach projektowych
Współpracę z zewnętrznymi firmami w zakresie spawalnictwa (dostawcy materiałów i usług)
Udział w przygotowaniu dokumentacji ofertowej (wizualizacja, rysunki ofertowe i kosztorysy)
Monitorowanie i nadzór nad pracami prototypowymi i wdrozeniowymi w zakresie spawalnictwa
Wyjazdy służbowe
Uzgodnienia techniczne z klientami i dostawcami w ramach przyznanych uprawnień
Nadzór nad organizacją pracy Działu Spawalni
Wymagania
Wykształcenia kierunkowego, dyplomu IWE/EWE,
Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
Terminowości wykonywanych i nadzorowanych prac
Mile widziane uprawnienia VT2,
Mile widziane doświadczenie w nadzorze zakładów kwalifikowanych na zgodność z PN-EN ISO 15085 oraz IRIS/ ISO TS 22163.
Gotowości do pracy w lokalizacji Łódź,
Oferujemy
Konkurencyjne wynagrodzenie zasadnicze,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z zakładem,
Dodatkową opiekę zdrowotną, świadczenia pieniężne na wakacje oraz święta, możliwość podnoszenia kwalifikacji, dodatek pieniężny za dojazd do pracy.