Dni wolne w 2022 roku – jak zaplanować urlop?

Rok 2022 zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim pojawia się pytanie o przysługujące pracownikom dni wolne. Według wyliczeń, jeśli w danej firmie stosowany jest miesięczny system rozliczeniowy, to w całym 2022 roku pracownik przepracuje 2008 godzin. To o 8 godzin mniej niż w 2021 roku.

W 2022 roku przysługuje nam 13 dni ustawowo wolnych od pracy:

  • 1 stycznia (sobota) – Nowy Rok
  • 6 stycznia (czwartek) – Święto Trzech Króli
  • 17 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc, pierwszy dzień świąt
  • 18 kwietnia (poniedziałek) – Wielkanoc, drugi dzień świąt
  • 1 maja (niedziela) – Święto Pracy
  • 3 maja (wtorek) – Święto Konstytucji 3 Maja
  • 5 czerwca (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
  • 16 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
  • 15 sierpnia (poniedziałek) – Wniebowzięcie NMP i Święto Wojska Polskiego
  • 1 listopada (wtorek) – Dzień Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (piątek) – Narodowe Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (niedziela) – Boże Narodzenie, pierwszy dzień świąt
  • 26 grudnia (poniedziałek) – Boże Narodzenie, drugi dzień świąt

Dzień wolny za sobotnie święto

Zgodnie z art. 130 &2 kodeksu pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar pracy o 8 godzin. W przypadku, gdy święto przypada w sobotę, pracownik ma prawo do dodatkowego dnia wolnego. Dzień wolny od pracy powinien być wyznaczony do końca okresu rozliczeniowego, w którym to święto przypadło, jednak jego termin ustala pracodawca, a nie samodzielnie pracownik.


Kiedy przypadają ferie zimowe?

W 2021 roku, o ile sytuacja epidemiczna się nie zmieni, obowiązywać ma dotychczasowy rozkład ferii szkolnych, z podziałem na województwa:

  • 17 – 30 stycznia 2022 r. województwa: kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie
  • 24 stycznia – 6 lutego 2022 r. województwa: podlaskie, warmińsko-mazurskie
  • 31 stycznia – 13 lutego 2022 r. województwa: dolnośląskie, mazowieckie, opolskie,zachodniopomorskie
  • 14 – 27 lutego 2022 r. województwa: lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie

Od 2012 roku wspieramy przedsiębiorstwa w zarządzaniu polityką personalną. Wynajem pracowników z Polski i zagranicy, outsourcing procesów opartych o zasoby ludzkie, rekrutacje specjalistów i managerów a także wsparcie w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców – to nasze główne obszary działania.

W naszej pracy przyświeca nam hasło Znamy się dobrze. Na swojej pracy, bo zatrudniamy i kształcimy fachowców. Z Tobą Drogi Kliencie, bo uważamy, że musimy dogłębnie poznać Twój biznes, by świadczyć doskonałej jakości usługi. Znamy się dobrze również z naszymi pracownikami, wiedzą, że mogą na nas liczyć, otrzymują rzetelne informacje, mają w nas wsparcie na każdym etapie zatrudnienia. Znamy się dobrze, to również gwarancja, że współpracując z nami możesz czuć się bezpiecznie, teraz i w przyszłości.

Zapraszamy do kontaktu, poznajmy się, byśmy mogli powiedzieć Znamy się dobrze.

Już wychodzisz?