Український русский Deutsch

Payroll i usługi kadrowe – Zyskaj wszystkich ekspertów w cenie jednego

Skup się na rozwoju swojej firmy, a obsługę kadr i płac powierz Remedy - specjalistom z wieloletnim doświadczeniem. Zyskaj spokój i pewność, że Twoje kadry i płace są w najlepszych rękach – zgodnie z przepisami, z pełnym wsparciem HR i skoncentrowane na Twoich potrzebach.

Przed nami największa jak do tej pory rewolucja podatkowa, spędzająca sen z powiek wszystkim przedsiębiorcom. Ustalenia Nowego Polskiego Ładu dotykają wszystkich grup społecznych. Według nowych regulacji, zmieni się sposób naliczania wynagrodzeń, który różni się od tego, który znaliśmy wcześniej.

Obsługa procesów kadrowo-płacowych może być wyzwaniem, szczególnie w dynamicznie zmieniających się przepisach prawa pracy. Dzięki naszemu doświadczeniu i indywidualnemu podejściu, uprościsz zarządzanie , unikniesz błędów i zyskasz czas na strategiczne działania. Oferujemy outsourcing kadrowo-płacowy, który pozwala ograniczyć ryzyko, oszczędzić czas i zoptymalizować koszty.

Nasz zespół profesjonalistów przejmuje odpowiedzialność za wszystkie aspekty procesów HR, od zarządzania dokumentacją po naliczanie wynagrodzeń w ramach payroll. Twoje kadry i płace są u nas w najlepszych rękach!

Krok po kroku – jak wygląda współpraca?

Ustalimy Twoje kluczowe cele i oczekiwania, aby stworzyć model współpracy, który zapewni Ci wygodę i efektywność w procesach HR.

Przygotujemy zoptymalizowaną ofertę i podpiszemy umowę – zagwarantujemy przejrzyste warunki.

Przeprowadzimy dogłębną analizę i testy ERP – zoptymalizujemy procesy wewnętrzne i wyeliminujemy błędy.

Zapewnimy precyzyjne naliczanie wynagrodzeń i sprawną obsługę kadrową, dbając o terminowość, zgodność z prawem i spokój Twojego biznesu.

Rozliczenia będą proste i przejrzyste - na koniec miesiąca rozliczeniowego wystawimy fakturę.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Korzyści współpracy z Remedy

Dedykowany zespół specjalistów – niezależnie od wyzwań na rynku pracy, absencji czy innych trudności, zawsze możesz na nas liczyć.

Optymalizacja kosztów – ograniczamy wydatki na sprzęt, oprogramowanie, szkolenia i utrzymanie stanowisk pracy.

Nowoczesne rozwiązania technologiczne - gwarantujemy bezpieczeństwo danych i zgodność z przepisami, dzięki czemu możesz działać bez obaw.

Z REMEDY się opłaca!

Redukcja kosztów operacyjnych

Oszczędności w pierwszym roku sięgają zwykle ok. 20%. Obok przedstawiamy przykładowe zestawienie kosztów posiadania własnego działu kadr dla firmy zatrudniającej 100 osób w porównaniu do przeniesienia takiej funkcji na podmiot zewnętrzny. Oczywiście są również firmy, które do realizacji tych procesów zatrudniają 2 osoby, co znacznie podnosi koszty.

Z REMEDY się opłaca!

Korzyści nie tylko w liczbach

Rozważając jednak decyzję o wyniesieniu kadr czy płac na zewnątrz warto spojrzeć też na, niedające się wyliczyć wprost, korzyści takiego rozwiązania jak np.:

- bezpieczeństwo, poufność i obiektywizm danych
- niezależność od czynnika ludzkiego (urlopy, choroby, presja płacowa, deficyt specjalistów)
- stały dostęp do aktualnej wiedzy w obliczu dużej zmienności prawa
- uwolnienie własnych zasobów i skupienie się na core business
- prosty i skalowalny model kosztowy

Outsourcing płac –
Redukuj koszty, minimalizuj błędy

  • Szybko i sprawnie naliczymy wynagrodzenia i sporządzimy listy płac zgodnie z przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami.
  • Zadbamy o naliczenie i pobranie wszystkich składek oraz podatków, gwarantując pełną zgodność z przepisami.
  • Zrealizujemy potrącenia komornicze i urzędowe oraz przekażemy informację zwrotną o statusie sprawy do odpowiednich instytucji.
  • Wygenerujemy przelewy z wynagrodzeniami dla pracowników oraz przelewy do ZUS, US, PFRON i wierzycieli oraz wpłaty na PPK.
  • Przygotujemy miesięczne paski do wynagrodzeń dla pracowników i udostępnimy je w pulpicie pracownika lub wyślemy drogą elektroniczną.
  • Sporządzimy zaświadczenia o wynagrodzeniu na potrzeby pracowników.
  • Przygotujemy dokumenty w systemie Płatnik, i deklaracje ZUS DRA.
  • Przypilnujemy wszystkich terminów – od kończących się umów, przez badania lekarskie, po szkolenia BHP, Przygotujemy raporty płacowe. zapewniając Ci jednocześnie pełną kontrolę nad procesami kadrowymi

Outsourcing kadr –
Zwiększaj sprawność operacyjną, zyskaj bezpieczeństwo

  • Stworzymy i profesjonalnie zarządzimy bazą pracowników w Enova 365.
  • Sprawnie przeprowadzimy procesy zatrudnienia, wprowadzimy dane osobowe do systemu
  • Sporządzimy i zarchiwizujemy teczki osobowe.
  • Przygotujemy dokumenty: umowy o pracę, zlecenia, aneksy do umów, zaświadczenia, wypowiedzenia oraz świadectwa pracy.
  • Skontrolujemy terminy: kończących się umów, okresów zasiłkowych, badań lekarskich i szkoleń BHP.
  • Obsłużymy program Płatnik – zgłoszenia, wyrejestrowania oraz zmiany.
  • Zmonitorujemy stan urlopowy.
  • Zewidencjonujemy nieobecności i zaimportujemy dane z PUE.
  • Sporządzimy sprawozdania kadrowe na potrzeby GUS, ZUS i PFRON.
  • Wspomożemy lub obsłużymy kontrole z ZUS, US oraz PIP.

Zyskaj więcej z Remedy

Znamy się dobrze z naszymi klientami i dobrze się znamy na kadrach i płacach.

  • Samodzielni specjaliści z doświadczeniem – nasz zespół merytorycznie wspiera różnorodne procesy kadrowo-płacowe, eliminując błędy i zapewniając wysoką jakość obsługi.
  • Wiarygodność potwierdzona liczbami – ponad 30 tysięcy procesów kadrowo-płacowych zrealizowanych z precyzją i efektywnością, na których możesz polegać.
  • Skupienie na ludziach – dbamy o satysfakcję zarówno pracodawców, jak i pracowników, budując trwałe relacje i pozytywne rekomendacje.
  • Wsparcie w zatrudnianiu cudzoziemców – oferujemy outsourcing specjalistów z zagranicy oraz kompleksową legalizację pracy i pobytu, co pozwala na bezproblemowe pozyskanie pracowników.
  • Znajomość prawa i procesów – jako członek SAZ i WRRP śledzimy oraz współtworzymy zmiany w prawie, zapewniając Twojej firmie bezpieczeństwo prawne.
  • Pełna zgodność z przepisami – pozytywne wyniki wielu kontroli administracji państwowej potwierdzają naszą rzetelność i profesjonalizm.

Nie czekaj – skontaktuj się z nami już teraz!

Wyślij zapytanie lub zadzwoń tel. +48 56 888 00 95!

Blog

Blog

Projekt zmian w ustawie o cudzoziemcach w 2025 roku

  • 4 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Wysokość dodatku nocnego za pracę w 2025 roku

  • 2 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Dni wolne w 2025 roku. Sprawdź jak zaplanować urlop

  • 4 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – co powinieneś wiedzieć?

  • 3 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Zwolnienie lekarskie L4 – co warto wiedzieć

  • 5 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Wpływ migracji pracowników na rynek pracy w Polsce

  • 5 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Kiedy mówimy o nieudanej rekrutacji?

  • 4 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Optymalizuj zatrudnienie i zyskaj przewagę na rynku

  • 3 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Pracownicy z Filipin – klucz do sukcesu Twojej firmy

  • 4 min. czytania

Czytaj dalej

Blog

Zmiany w kadrach i płacach w roku 2024

  • 8 min. czytania

Czytaj dalej

Usługi kadrowo płacowe

Outsourcing płacowy, z ang. Payroll, polega na przekazaniu funkcji i zadań przedsiębiorstwa firmie zewnętrznej, która dotychczas zajmowała się najczęściej tylko rekrutacją. Często usługa payroll jest ściśle powiązana z outsourcingiem kadr, jest to tzw. outsourcing płac i kadr. Outsourcing kadry płace jest obecnie jednym z najbardziej strategicznych modeli współpracy pomiędzy przedsiębiorstwem a inną firmą.

Outsourcing kadr i płac

W zakres ww. usługi wchodzi outsourcing kadrowy oraz outsourcing płacowy. Outsourcing kadrowo płacowy dotyczy między innymi comiesięcznego rozliczania pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrolowania ich umów, a także naliczania zobowiązań wobec US i ZUS. Usługi kadrowe oraz usługi płacowe warto polecić zaufanym ekspertom, którzy mają wieloletnie doświadczenie i mogą stanowić wsparcie merytoryczne. Kadry i płace outsourcing stanowią jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi outsourcingu.