Zatrudniaj z głową, zachowaj elastyczność

W dzisiejszych czasach trudno o polskiego pracownika, dlatego nasza firma od lat zajmuje się rekrutacją, udostępnianiem oraz zatrudnieniem pracowników ze Wschodu oraz z Azji.

Remedy zapewni Tobie odpowiedniego fachowca jak również zorganizujemy grupę kilkudziesięciu osób pod konkretne zamówienie. Specjalizujemy się w znalezieniu i legalizacji spawaczy, tapicerzy oraz szwaczek.

Dzięki naszym zagranicznym konsultantom i partnerom na terenie Ukrainy, Kazachstanu i Filipin dobrze poznaliśmy mentalność oraz zdolności obywateli tych krajów, dlatego wiemy, że dobierzemy odpowiednio kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników dla Twojej firmy.

• Pracownik z Ukrainy

  • prace sezonowe
  • opieka
  • produkcja

  Pracownicy naszego bliskiego sąsiada już od dawna wspierają polski rynek pracy. Dzięki tak małej odległości i podobieństwu języków, osoby z Ukrainy najczęściej wybierają nasz kraj jako miejsce, gdzie mogą znaleźć lepszą pracę i przy tym nie czuć się obco w nowym otoczeniu. Ukraińscy pracownicy wyróżniają się elastycznością wykonywanej pracy w krótkim czasie oraz samodzielnością w załatwieniu codziennych czynności.

  Legalizacja pracownika z Ukrainy

• Pracownik z Kazachstanu

  • prace magazynowe
  • utrzymanie czystości
  • produkcja

  Są to nie mniej pracowici ludzie od już znanych większości pracodawcom osób z Ukrainy. Z racji odległości i rodzaju legalizacyjnych dokumentów pracownicy z Kazachstanu często wiążą się z jednym pracodawcą na dłużej. Najczęściej przyjeżdżają do Polski całą rodziną i traktują Polskę jako swój drugi dom. Człowiek z terenu Kaukazu jest człowiekiem honoru, który nie boi ciężkiej pracy.

  Legalizacja pracownika z Kazachstanu

• Pracownik z Filipin

  • prace manualne
  • utrzymanie czystości
  • produkcja

  Filipińczycy są niezmiernie przyjaznym i bezkonfliktowym narodem. Wśród pracodawców znani są ze swojej sumienności i zdolności manualnych. Podobnie jak Kazachowie są lojalni wobec swojego pracodawcy przez lata. Pracownicy z Filipin biegle władają językiem angielskim dzięki czemu można się nie martwić o komunikację z takim pracownikiem. Filipińczycy często zdobywają doświadczenie w sąsiadujących bardziej rozwiniętych krajach, gdzie uczą się m.in. spawaniu i szyciu.

  Legalizacja pracownika z Filipin

• Jak przebiega proces rekrutacji pracowników z zagranicy?

  Do każdego cudzoziemca podchodzimy indywidualnie, dlatego proces rekrutacji przebiega w ich rodzimym kraju i w ich języku. Na miejscu mamy naszych partnerów, którzy zawsze dokładnie dopilnują, żeby kandydat spełniał wszystkie wymogi.

• Ile trwa rekrutacja pracownika z zagranicy?

  Czas rekrutacji jest zależny od stanowiska, na które będzie poszukiwany pracownik. Zazwyczaj jednak jest to okres od jednego tygodnia do trzech.

• Jak można się porozumieć z cudzoziemcem?

  Mamy konsultantów, którzy mówią w kilku językach i zawsze pomogą się porozumieć z każdym cudzoziemcem. Osoby z Ukrainy i Kazachstanu mówią w języku rosyjskim, osoby z Filipin – w języku angielskim.

• Gdzie cudzoziemiec może odbyć kwarantannę?

  Remedy może udostępnić miejsce odbycia kwarantanny według dostępności. Ponadto też zawsze śledzimy na bieżąco zmiany w rozporządzeniach i możemy Ci podpowiedzieć czy i jak można uniknąć kwarantanny po przekroczeniu granicy przez cudzoziemca.

• Czy cudzoziemiec może otworzyć konto w polskim banku?

  Tak, cudzoziemcy mogą mieć konto w polskim banku, natomiast każdy bank ma swoje wymagania w trakcie tej procedury.
  

• Czy cudzoziemiec musi mieć PESEL?

  Nie jest to obowiązek, natomiast w przypadku dłuższej pracy i życia w Polsce zaleca się wyrobić PESEL. Numer PESEL będzie nadany automatycznie z urzędu, jeśli cudzoziemiec zamelduje się w Polsce na pobyt powyżej 30 dni.
  

• Czy cudzoziemiec musi mieć meldunek w Polsce?

  Tak, cudzoziemcy mają obowiązek zameldowania się, jeżeli ich pobyt jest dłuższy niż 30 dni.

• Czy zatrudnienie cudzoziemca wymaga dodatkowych formalności?

  Kwestia legalizacji pracy i pobytu cudzoziemca jest bardzo obszerna i zależy m.in. od obywatelstwa cudzoziemca oraz wykonywanej pracy. Remedy specjalizuje również w legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców - > link do legalizacji